HISTORIA
PANCHO MORA

Empresario / Apasionado por la autogestión.

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FORMACIÓN

  • Educación: Universidad de la vida (Escolaridad secundaria).
  • Prácticas Conscientes desde 2013.
  • Prácticas de Autogestión desde 2017.
  • Soy co fundador de https://www.Qualia.mx empresa dedicada agronegocios.

MI PROPÓSITO

Compartir mi aprendizaje y conocimiento, para crear abundancia sustentable conscientemente.

MI PRINCIPIO

Dar lo mejor de mi.

¡HUMANIZAR A LA ORGANIZACIÓN, ES ALGO FUNDAMENTAL Y LLEGÓ PARA QUEDARSE!

  •  35 Años como emprendedor, enfocado en los agronegocios.
  • En el año 2013, comencé a realizar prácticas de Capitalismo Consciente en nuestra compañía, fué un gran inicio y una de las mejores decisiones que he tomado en mi vida.
  • En junio de 2017, llegó a mis manos un libro, que se llama Reinventando Las Organizaciones de Frederic Laloux, sobre las empresas Teal (Autogestión).
  • Desde enero del año 2018 y hasta la fecha, soy un convencido de la autogestión, lo propuse a los socios, la junta de consejo y a los directivos de la compañía.
  • En marzo del 2019, de forma oficial iniciamos la prácticas de Autogestión, en nuestra empresa

     En diciembre del 2019, decidí apoyar a la comunidad de emprendedores y directivos con interés en explorar en la autogestión. Como puedes darte cuenta, es un tema que me apasiona profundamente. No soy un consultor y no me considero un coach, mi experiencia es como empresario y la realidad sobre cómo implementar un aprendizaje en la organización: las cosas que me han funcionado y también mis fracasos, todo de forma práctica, sencilla y de manera congruente. Siempre me ha parecido valioso compartir la perspectiva de las empresas. A día de hoy vivo y sigo aprendiendo sobre la autogestión. ¡Puedo acompañarte en tu viaje!

     Creo firmemente en tener mejores empresarios y un mejor mundo, empezando por el desarrollo colectivo de la organización, lo que permite tener un cambio transformacional y evolutivo en la empresa.

     Me apasiona e inspira el futuro del trabajo y nuevas formas de gestión organizacional.

PRINCIPIOS DE LA AUTOGESTIÓN:

  • No Jerarquías, no jefes; trabajar de manera horizontal es una realidad.
  • Transparencia total, es hablar de lo bueno y lo malo, no ocultar nada.
  • Conversaciones abiertas con madurez.
  • No Imponer, conversar por la vía de las recomendaciones, sugerencias e invitaciones.
  • Gobernanza, tener claros los límites que permiten operar una estructura organizacional.
  • Humanizar a la organización, colocando a las personas en el centro de la empresa.
  • Propósito evolutivo más allá del dinero.
  • Plenitud, trabajar en la auto realización personal, ser felices con nuestra felicidad, trabajando en el ego, la soberbia, y nuestra inteligencia emocional.

MIS PRINCIPIOS PERSONALES:

  • Capital social, creo firmemente en la relaciones personales; red de redes que permiten conectar con las personas.
  • Crear riqueza y compartirla con los demás.
  • Coherencia, honestidad, confianza, sencillez, humildad, son importantes para mi.
  • Facilitar y apoyar desde el corazón.

COLABORACIONES

COLAB 1

Podcast TejeRedes

COLAB 2

Capitalista Consciente

Café con libreta Podcast

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