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Empresario / Apasionado por la autogestión.
Compartir mi aprendizaje y conocimiento, para crear abundancia sustentable conscientemente.
Dar lo mejor de mi.
En diciembre del 2019, decidí apoyar a la comunidad de emprendedores y directivos con interés en explorar en la autogestión. Como puedes darte cuenta, es un tema que me apasiona profundamente. No soy un consultor y no me considero un coach, mi experiencia es como empresario y la realidad sobre cómo implementar un aprendizaje en la organización: las cosas que me han funcionado y también mis fracasos, todo de forma práctica, sencilla y de manera congruente. Siempre me ha parecido valioso compartir la perspectiva de las empresas. A día de hoy vivo y sigo aprendiendo sobre la autogestión. ¡Puedo acompañarte en tu viaje!
Creo firmemente en tener mejores empresarios y un mejor mundo, empezando por el desarrollo colectivo de la organización, lo que permite tener un cambio transformacional y evolutivo en la empresa.
Me apasiona e inspira el futuro del trabajo y nuevas formas de gestión organizacional.
Nos encontramos en esta ocasión con Pancho Mora, empresario que también ha estado investigando desde su Podcast “Autogestión” , quien nos recibe desde su hamaca en Canoa Quebrada, en el nordeste de Brasil.
Desde ese paradisiaco escenario nos conectamos para conocer desde su experiencia en la Organización Grupo Qualia, en donde se reconoce como No CEO… haciendo diversos experimentos para dejar aparecer a las demás personas que allí se encuentran y sacar adelante el propósito de la empresa.
Arrancamos el año con el pie derecho. Esta semana nuestro invitado es Pancho Mora un líder consciente apasionado por la autogestión y un ejemplo claro de como se puede innovar en la manera en la que nos organizamos dentro de la empresa. Si te interesa aprender de autogestión este capítulo es para tí.
Aprende de un CEO no CEO a soltar el control para promover el crecimiento. Un capítulo que presenta el futuro de la organización interna dentro de la empresa.
Hoy tenemos el enorme placer de tener en Café con Libreta a un reconocido miembro de la comunidad hispanohablante de autogestión… Pancho Mora!
Además de por su experiencia con Grupo Qualia, que es su organización dónde practica la autogestión, Pancho es un experto en la materia gracias a su podcast Autogestión con Pancho Mora, el podcast de Autogestión #1 de Spotify que entrevista a multitud de profesionales que trabajan bajo esta filosofía organizacional.
Evolucionar la cultura en la organización, atendiendo a las necesidades internas y a las externas (el contexto actual), es el gran reto en el que estamos embarcados. Evolucionar, atiende a un compromiso con lo humano, con una nueva topología de organización que activa el potencial latente de las personas, de los equipos y del conjunto.
La Autogestión es síntoma de una organización madura que pone el foco en el desarrollo del talento humano y en una nueva forma de relación basada en la Colaboración. Es la consecuencia de un liderazgo consciente que comprende su rol facilitador del proceso para el avance y la evolución de su organización.
Es ejemplo de superación y dedicación que nos ayuda a entender que todo es posible. Es un hombre incansable y con un hambre por aprender que contagia.
Fundador de Grupo Qualia, autor del libro “Muchos fracasos pero nunca fracasado” y host del podcast “Autogestión con Pancho Mora”
En este Backside tocamos temas como:
1.- Alcanzar lo inalcanzable.
2.- ¿Qué es la autogestión y por qué puede transformar organizaciones?
3.- Los pasos para lograr una empresa autogestionada.
4.- El liderazgo visto desde la autogestión.
5.- La transparencia radical en las empresas.
¡Descubre cómo Pancho Mora acompaña a las organizaciones a través del camino hacia la autogestión! En este extracto, Pancho comparte su enfoque para acompañar a las organizaciones basado en las necesidades económicas y emocionales que se tienen. A través de un ejemplo, entenderás cómo Pancho identifica a aquellos que buscan un crecimiento significativo.
los 7 principios de la autogestión, con pancho mora
En este capítulo nos acompaña Pancho Mora, un profesional extraordinario que comparte con nosotros su larga trayectoria profesional en la que ha sido Presidente del Consejo de Grupo Qualia, Co-Fundador y CEO de Semillas del Caribe, Co-Fundador y CEO de Be Lab, empresa dedicada al análisis, entre otros, y host de su podcast “Autogestión”
Conversación en la que se habla de autogestión y cómo puede convertirse en realidad entre Raul Benito, presidente de EBOCA y Pancho Mora, presidente del Grupo Qualia.
Autogestión y la realidad de la misma.
Acompáñanos a hablar de Autogestión con Pancho Mora, emprendedor que se Dedica a los Agronegocios.
Fundador Y No CEO del Grupo Qualia en el año 2013 inicio con Practicas de Capitalismo Consciente y es Apasionado de la autogestión desde año 2017. Tiene un Podcast que conversar sobre Autogestión, llamado Autogestión con Pancho Mora
Una empresa humana viene de un buen líder que sabe cuál es su propósito de vida y entiende qué es lo verdaderamente importante. Pancho Mora nos comparte su reflexión al respecto y cómo ha logrado trasformar su organización.
Los cómo del cambio cultural
Mesa redonda: Carolina, Pancho Mora empresario y apasionado de la autogestión, y Priscila Porchini, apasionada de la espiritualidad empresarial y asociada a Conscious Business Network.
Como colaboradores, asociados, compañeros de una empresa es muy común que tengamos ideas para mejorar los procesos, protocolos etc. Y aunque en muchas ocaciones escuchamos frases como: “apégate a tus funsiones”, “solo sigue el manual”, “se responsable solo de tus actividades” etc. Es justo que la empresa sepa que hay opiniones y que las mejores ideas o propuestas son de las personas que están día a día a cargo de la actividad y pueden aportar mejoras.
Por eso es muy importante escuchar al equipo de trabajo, saber que todo el tiempo estamos aprendiendo y debemos darnos la oportunidad de aprender de alguien que no es mas o menos inteligente, solo tiene un punto de vista diferente.
Así pues Pancho Mora va a platicarnos un poco de su experiencia como fundador de empresas, como persona y sobre todo va aplaticarnos un punto de vista diferente.
Reimagina 2030 – Cuando el liderazgo requiere soltar.
Los procesos de transformación organizacional requieren un proceso interno de sus líderes, requieren que el líder suelte, se retire y abra espacio para que el liderazgo se pueda distribuir. No todo el mundo tiene la valentía de afrontar este proceso. En esta sesión exploraremos la experiencia personal de Pancho Mora y aprenderemos cuales son los ingredientes necesarios, desde el punto de vista del proceso de transformación del liderazgo, para que las organizaciones evolucionen.
